培训主管/培训讲师

职位类别:    人力资源 教育/培训   
发布日期:    2012-07-25
工作经验:    1-3年    
工作地点:    长春
管理经验:    否   
工作性质:    全职
最低学历:    大专
招聘人数:    4人
职位描述/要求
直接上级:总经理/培训经理
任职要求:
1、大专以上学历,年龄22--30岁之间,男女不限,有成熟的讲师风采,口才好,台风稳,善于控场,应变能力强,有两年以上知名品牌培训工作经验;
2、知识渊博,谈吐得当,亲和力强,有较强的学习能力与抗压能力;
3、能够负责对企业内部员工进行产品知识、销售技巧、管理制度、心态激励等培训工作;能独立制定年度阶梯性培训计划并独立实施培训,对培训效果评估跟进,执行提升级培训;
4、熟练使用WORD、PPT等软件,并有较强的写作能力,能够独立开发培训课件;
5、能够经常深入基层了解分店培训需求,能进行新员工实习期间的驻店培训;制定规范性的培训方案,对培训方案的有效性、针对性负责,对每期培训结果进行有效总结和评估;
※待遇面议。

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